Miso88, một trong những nhà cái hàng đầu trong lĩnh vực cá cược trực tuyến tại Châu Á, đang mở cửa cơ hội việc làm đầy hấp dẫn cho các ứng viên tài năng. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp thú vị và có tiềm năng phát triển, hãy đọc tiếp để tìm hiểu thêm về Miso88 tuyển dụng.
Miso88 tuyển dụng là gì?
Tuyển dụng trong lĩnh vực nhà cái thực chất là một quá trình đặc biệt, dựa vào việc tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp cho nền tảng và hoạt động cá cược của họ. Cụ thể, những ứng viên được chọn phải có năng lực phù hợp với quy mô công việc và đặc thù của các nhà cái.
Quá trình Miso88 tuyển dụng thường đi qua bốn giai đoạn cơ bản:
- Chiêu mộ: Đầu tiên, Miso88 sẽ phải tiến hành chiêu mộ ứng viên bằng cách công bố các vị trí cụ thể và tạo sự quan tâm từ phía ứng viên tiềm năng.
- Sàng lọc ứng viên tiềm năng: Sau khi nhận được các đơn ứng tuyển, nhà cái sẽ tiến hành sàng lọc để lựa chọn ra những ứng viên có tiềm năng phù hợp nhất với yêu cầu công việc và tiêu chí cụ thể.
- Trao đổi cụ thể: Ứng viên tiềm năng đã qua giai đoạn sàng lọc sẽ tham gia vào các buổi trao đổi cụ thể, trong đó họ có cơ hội làm quen với môi trường làm việc và nắm rõ hơn về chi tiết công việc.
- Thử thách công việc: Cuối cùng, một số ứng viên sẽ được yêu cầu tham gia vào các bài kiểm tra hoặc thử thách công việc để chứng minh khả năng thực sự của họ và sự phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Các vị trí Miso88 tuyển dụng
Các công việc trong ngành cá cược đa dạng với nhiều vị trí khác nhau và mỗi vị trí lại đi kèm với mức lương và thưởng mặc định khác nhau. Phụ thuộc vào năng lực của từng người. Dưới đây là các vị trí mà Miso88 tuyển dụng:
Vị trí Sale Marketing
Vị trí Sale Marketing là một trong những vai trò quan trọng không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt là trong lĩnh vực nhà cái. Với tầm ảnh hưởng lớn đối với sự phát triển của công ty, vị trí này thường không đặt quá nhiều yêu cầu về trình độ học vấn khi tuyển dụng nhân sự tại Philippines.
Nhiệm vụ hàng ngày của nhân viên Sale Marketing là tìm kiếm và thu hút những người chơi có quan tâm đến trải nghiệm nhà cái. Khác với bộ phận Chăm sóc Khách hàng, bộ phận Sale thường có thời gian làm việc cố định, nhưng vẫn cần di chuyển ra ngoài để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Miso88 tuyển dụng vị trí này thường áp dụng các chỉ tiêu KPI khá cao, và nếu không đạt được, bạn chỉ nhận được mức lương cố định, không có phần trăm hoa hồng cao. Tuy nhiên, nếu bạn đạt đủ các chỉ tiêu KPI, bạn có thể kiếm được mức lương cao, thậm chí có thể đạt được một số tiền lên đến vài chục triệu đồng hoặc cả trăm triệu đồng.
Vị trí Chăm Sóc Khách Hàng (CSKH)
Hiện tại Miso88 tuyển dụng vị trí CSKH trong ngành cá cược thường được đánh giá cao về mức lương. Hầu hết các thông tin tuyển dụng của nhà cái đều nhấn mạnh đến vị trí này, vì đó là một phần quan trọng của hoạt động của họ.
CSKH có nhiệm vụ chăm sóc người chơi, giải quyết thắc mắc và xử lý khiếu nại từ hội viên của nhà cái. Thông thường, nhà cái sẽ cung cấp nhiều kênh liên hệ khác nhau và CSKH sẽ trực tiếp hỗ trợ qua chat. Hiệu suất làm việc của CSKH thường được đo bằng số lượng yêu cầu hỗ trợ từ phía người chơi và đặc biệt là phải sử dụng ngôn từ tinh tế trong giao tiếp với khách hàng.
Vị trí CSKH tại nhà cái ở Philippines thường yêu cầu biết tiếng Trung, do hầu hết các nền tảng cá cược tại quốc gia này thuộc sở hữu của các công ty Trung Quốc. Cần lưu ý rằng công việc chăm sóc khách hàng đòi hỏi làm việc trong nhiều ca, bao gồm cả ban đêm và không đòi hỏi trình độ học vấn cao, nhưng cần có kiên nhẫn.
Vị trí nhân viên IT
Trong ngành công nghệ thông tin, vị trí này đang được coi là một trong những công việc có thu nhập cao nhất, gần như đứng đầu trong ngành. Nhưng cũng đòi hỏi sự nỗ lực và kiến thức sâu rộng.
Khi Miso88 tuyển dụng, nhiệm vụ chính của những chuyên gia IT là đảm bảo rằng các hệ thống máy chủ và máy tính tại nhà cái luôn hoạt động ổn định. Để thành công trong vai trò này, họ cần phải có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin và đặc biệt, có khả năng làm việc bằng tiếng Trung.
Yêu cầu ứng tuyển nhà cái Miso88
Trong phần liên quan đến tiêu chí tuyển dụng tại app Miso88, có các quy định về độ tuổi và trình độ ngôn ngữ cụ thể như sau:
- Độ tuổi ứng viên: Nhà cái đang tìm kiếm ứng viên có độ tuổi nằm trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Điều này nhằm tạo cơ hội cho người trẻ mới vào ngành công nghiệp này và cũng đảm bảo sự đa dạng trong đội ngũ nhân viên.
- Trình độ ngôn ngữ: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về tiếng Trung. Điều này là quan trọng để đảm bảo sự hiểu rõ và giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc.
Lưu ý: Đối với những người nước ngoài, quy định về độ tuổi 18 tuổi chỉ áp dụng cho những trường hợp ứng viên làm việc trong điều kiện chui (không cần visa). Điều này là do quy định về visa yêu cầu độ tuổi tối thiểu là 21.
Kết luận
Bài viết trên chúng tôi đã tổng hợp những thông tin Miso88 tuyển dụng. Các bạn nếu muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có một mức lương cao thì đừng ngần ngại nộp hồ sơ nhé. Nhà cái Miso88 luôn mong muốn tìm được những ứng cử viên xuất sắc.